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Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig!
Mit den nachfolgenden Informationen möchten wir Ihnen daher mitteilen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten (z.B. Name, Adresse, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse), die bei der Nutzung unseres Internet-Angebotes erhoben werden bzw. automatisch anfallen, umgehen.

Gegenstand dieser Datenschutzhinweise
Diese Datenschutzhinweise gelten für alle Dienste, die unter der Domain pschunder.com sowie zugehörige weitere Subdomains und Services angeboten werden. Soweit nicht anders erwähnt, regeln diese Datenschutzhinweise ausschließlich, wie die Pschunder eG mit ihren personenbezogenen Daten umgeht.

Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist Yulia Pschunder, Schmelingstrasse 56, 27232 Sulingen 

Verwendung Ihrer Daten
Wir weisen darauf hin, dass wir personenbezogene Daten, die über unsere Internetseite erfasst werden, zweckgebunden und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere gemäß den Bestimmungen der DSGVO, verarbeiten und nutzen. Sofern Sie uns eine Kontaktanfrage zugesendet haben, verwenden wir Ihre Daten gemäß Art. 6 lit. b bzw. lit. f DSGVO ausschließlich zur Bearbeitung und Abwicklung Ihrer Anfrage verwenden. Sofern wir die Daten für einen Zweck nutzen, der nach Art. 6 lit. a DSGVO Ihre Einwilligung einfordert, z.B. zur Versendung unseres Newsletters oder der Reichweitenanalyse, werden wir Sie vorab jeweils um Ihre Einwilligung bitten. Die einmal gegebene Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Soweit die Einwilligung im Rahmen unseres Internetangebots elektronisch erklärt wird, tragen wir den gesetzlichen Hinweis- und Protokollierungspflichten Rechnung. 

Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ergibt sich aus § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG sowie in den Fällen, wo Sie der Speicherung Ihrer Daten für den Bewerberpool zustimmen, aus Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 26 Abs. 2 BDSG.
 

Löschung von Daten
Soweit Ihre Daten nicht mehr für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind, werden diese gelöscht. Soweit Daten aus medizinischen- oder steuerrechtlichen Gründen aufbewahrt werden müssen, werden diese eingeschränkt verarbeitet. Diese Daten stehen einer weiteren Verwendung dann nicht mehr zur Verfügung.

Sofern wir Ihnen eine Absage auf eine Bewerbung erteilen, werden Ihre Daten regelmäßig spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Soweit Ihre Bewerbung trotz Absage ggf. zu einem späteren Zeitpunkt für uns interessant sein könnte, fragen wir Sie, ob wir diese für einen Zeitraum von zwei Jahren in unserem Bewerberpool speichern dürfen. Falls Sie Ihre Einwilligung erteilen, die Sie fortan jederzeit widerrufen können, erfolgt die Löschung nach zwei Jahren, soweit es in der Zwischenzeit nicht zu einer Einstellung kommt.
 

Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungsdaten:
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht unbefugt an Dritte. Zugriff haben somit ausschließlich die Bedarfspersonen, die zuständigen Mitarbeiter der Personalabteilung und, falls gesetzlich erforderlich, der Betriebsrat. 

 

Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister ein, die uns z. B. in den Bereichen IT oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden. 

Ihre Rechte als Nutzer
Bei Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gewährt die DSGVO Ihnen als Webseitennutzer bestimmte Rechte, die Sie bei uns geltend machen können:

Pschunder eG
Yulia Pschunder
Schmelingstrasse 56
27232 Sulingen
Tel.: 04271-95 60 900
 

1. Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): 
Sie haben das Recht eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden; ist dies der Fall, so haben Sie ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO im Einzelnen aufgeführten Informationen. 
 

2. Recht auf Berichtigung und Löschung (Art. 16 und 17 DSGVO): 
Sie haben das Recht, unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen. 
Sie haben zudem das Recht, zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im Einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft, z. B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. 
 

3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): 
Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben, für die Dauer einer etwaigen Prüfung. 
 

4. Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): 
In bestimmten Fällen, die in Art. 20 DSGVO im Einzelnen aufgeführt werden, haben Sie das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten bzw. die Übermittlung dieser Daten an einen Dritten zu verlangen. 
 

5. Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): 
Werden Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f erhoben (Datenverarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen), steht Ihnen das Recht zu, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, es liegen nachweisbar zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung vor, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Bei Widersprüchen gegen die Datenverarbeitung zu Werbezwecken werden Ihre Daten in jedem Fall nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.
 

6. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben gem. Art. 77 DSGVO das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden. Im Bundesland Niedersachsen ist dies: 

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen,
Barbara Thiel, Prinzenstraße 5, 30159 Hannover.
 

 

 

Hinweise zur Datenverarbeitung im Zusammenhang mit Google Analytics

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Sulingen, 12. Januar 2024